Britta Bertermann

Britta Bertermann

Dipl. Päd. Britta Bertermann
Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Institut für Gerontologie an der TU Dortmund
Evinger Platz 13
44339 Dortmund
Tel.: 0231 / 728488 – 16
Fax: 0231 / 728488 – 55
E-Mail: britta.bertermann@tu-dortmund.de

www.ffg.tu-dortmund.de

Forschungsschwerpunkte

Altersbildung

Bürgerschaftliches Engagement im Alter

Altersarmut

Hochaltrigkeit

Intergenerationeller Wissenstransfer

Wissensmanagement im Betriebsrat

Kommunale Altenberichterstattung

Publikationen (Auswahl)

Bertermann, B. (2010). Aktives Altern und Bildung. In G. Naegele (Hrsg.). Soziale Lebenslaufpolitik (S. 619-636). Wiesbaden: VS Verlag.

Bertermann, B. (2012). Neue Aufmerksamkeit für ein fast überwunden geglaubtes Thema. Armut im Alter: Die Zahlen belegen eine wachsende Problematik. Nun reden wir – Zeitschrift der Landesseniorenvertretung NRW, 79, 2-3. 

Bertermann, B. & Olbermann, E. (2012): Partizipation im hohen Alter: Forschungsstand und Entwicklungsperspektiven. TUP - Theorie und Praxis der Sozialen Arbeit, 2, 109-115.

Bertermann, B., Naegele, G. & Olbermann, E. (2012). Armut im Alter. In H.-W. Wahl, C. Tesch-Römer & J. Ziegelmann (Hrsg.): Angewandte Gerontologie: Interventionen für ein gutes Altern in 100 Schlüsselbegriffen (S. 128-133). Stuttgart: Kohlhammer.

Naegele, G., Olbermann, E. & Bertermann, B. (2013): Altersarmut als Herausforderung für die Lebenslaufpolitik. In C. Vogel & A. Motel-Klingebiel (Hrsg.): Altern im sozialen Wandel: Die Rückkehr der Altersarmut? (S. 447-462). Wiesbaden: Springer VS.

Bertermann, B., Ebert, S., Naegele, G., Virgillito, A. & Wilkesmann, U. (2013): Werkzeugkasten für einen erfolgreichen Wissensaustausch in Betriebs- und Personalräten – Eine Handreichung für die Praxis. Dortmund.   

Bertermann, B. (2014): Geragogische Herausforderung der Hochaltrigkeit. Zeitschrift für Gerontologie und Geriatrie, Band 47, Heft 7: 552-556.

Virgillito, A., Bertermann, B., Wilkesmann, U. & Naegele, G. (2015): Einflussgrößen auf den Wissenstransfer in der betrieblichen Interessenvertretung. Eine empirische Untersuchung. Düsseldorf: edition Hans-Böckler-Stiftung (Band 290).

Bertermann, B., Virgillito, A., Naegele, G. & Wilkesmann, U. (2015): Werkzeugkasten Wissenstransfer. Entwicklung einer praktischen Handlungshilfe für Betriebs- und Personalräte. Düsseldorf: edition Hans-Böckler-Stiftung (Band 291).

Bertermann, B. (2015): Werkzeugkasten Wissenstransfer. In: Arbeitsrecht im Betrieb, 12: 16-20.

Bertermann, B. (2016): Mentoring als Instrument der Wissens- und Erfahrungsweitergabe im Kontext betrieblicher Mitbestimmung. In: Naegele, G., Olbermann, E. & Kuhlmann, E. (Hrsg.): Teilhabe im Alter gestalten - Aktuelle Themen der Sozialen Gerontologie. Wiesbaden: Springer VS: 279-293.